情系女职工题库答案，情系女职工法在你身边知识竞赛题库及答案2022
15.1992年制定的《中华人民共和国工会法》至今经历（）次修改。A.一B.二C.三D.四正确答案：C16.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的（），是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.群众组织B.工人阶级组织C.工人阶级群众组织D.职工群众组织正确答案：C17.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A.工会会员代表大会B.职工代表大会C.上级工会组织正确答案：B18.工会推动（），提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位。A.产业工人队伍改革B.产业工人技术提升C.产业工人队伍建设改革D.产业工人队伍建设正确答案：C19.用人单位有会员（）以上的,应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A.二十人B.二十五人C.三十人D.三十五人正确答案：B20.女职工人数较多的,可以建立（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。A.女职工会员代表B.工会女职工委员会C.女职工工会组织D.女职工代表大会正确答案：B21.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并（）上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。A.通知B.报告C.备案正确答案：B22.职工（）以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。A.二百人B.三百人C.四百人D.五百人正确答案：A23.基层工会组织具备《民法典》规定的法人条件的,依法取得（）资格。A.社会团体法人B.事业单位法人C.营利法人D.非营利法人正确答案：A24.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。A.纠正B.改进C.处分正确答案：A25.法律法规规定应当提交（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。A.职工大会B.职工代表大会C.职工大会或者职工代表大会正确答案：C
123456789101112131415下一页26.工会（）职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。A.帮助B.指导C.帮助、指导正确答案：C27.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.全体职工C.职工代表大会或者全体职工D.职工大会正确答案：C28.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织（）；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A.予以改正B.承担责任C.予以改正并承担责任正确答案：C29.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。A.提出意见B.直接提请仲裁C.直接提起诉讼正确答案：A30.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。A.告知B.书面通知C.口头通知正确答案：B31.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A支持和帮助B支持C帮助正确答案：A32.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理:A.行业主管部门B.当地人民政府C.上级行政机关正确答案：B33.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面（），反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A.协商B.谈判C.磋商正确答案：A34.（）各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。A.乡级以上B.县级以上C.市级以上D.省级以上正确答案：B35.工会会同用人单位加强对职工的（）引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。
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