【2022年延迟退休时间表 2022年延迟退休敲定】关于2022年延迟退休时间表 2022年延迟退休敲定，据上广常识了解到，延迟退休与我们每个人都息息相关，这关系到我们什么时候退休，很多人都想知道自己要工作到什么时候，我们可以通过公式计算出来，那么接下来大家就和上广常识小编一起了解一下2022年延迟退休时间表，2022年延迟退休计算公式。
2022年延迟退休时间表
目前的法定退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定，其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按55周岁退休”。
对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。
对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。
2022年延迟退休计算公式
延迟退休基本上是已成定局，总体是渐进式。具体延迟退休的年龄怎么计算，目前还没有公布最终的计算公式。目前，有一些媒体上公布了初步的计算公式（是否真实，不太确定），具体退休年龄如下：
退休年龄=（现退休年龄+出生年份—2022）/12 *4+现退休年龄
通过这个公式计算出来的，如果是1990年出生的同志，退休年龄为67.2岁，这个年龄可能对于很多人来讲是不能接受的。
但是我们要说的是，即便是有计算的公式，但退休年龄必定是有上下限的，不可能完全按照公式来计算。如果未来将65岁定为退休的上限，那用公式计算出来的，只要超过65岁的都要统一按65岁退休。
弹性退休是必然，70后或赶不上？
男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这个法定退休年龄是从1978年开始实施的，至今已经40多年，属于强制退休制度，也就是说到了这个年龄就必须退休。
因此，很多人担心实行延迟退休后，会多工作5年。但实际上去年的16字原则中就提到会“弹性实施”，不会一刀切。
最大的可能是实行“早减晚增”规则，设定最低退休年龄和最高退休年龄，退休越早，养老金就会少一点，退休晚，养老金就多一点。很多国家是定一个标准退休年龄，到了这个年龄退休，才能领取到全额养老金，预计我们的延迟退休方案，也会参照。所以，也不用担心延迟退休后，会失业，会干不动，一样可以早退休。
如果是2027年实施，第一批是出生于1967年的男性，1972年和1977年的女性。每一年延迟两三个月，那对于70后来说，影响并不大，很多70后可能赶不上，算是蛮幸福的，而80后和90后就要赶上了。
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