【2022年再婚家庭独生子女界定 再婚家庭独生子女政策】2022年再婚家庭独生子女界定，独生子女除了有亲子关系外，没有亲兄弟姐妹这层关系。关于2022年再婚家庭独生子女界定 再婚家庭独生子女政策，据上广常识了解到，在国家对2022年独生子女家庭的补贴政策中，增加了许多福利待遇，对独生子女的界定也有了新规定。2022年如果是再婚家庭应该怎么去界定独生子女呢？独生子女家庭父母的养老政策有改变吗？和上广常识小编一起来看看吧。
独生子女除了有亲子关系外，没有亲兄弟姐妹这层关系。
再婚家庭独生子女界定如下：
1、一对夫妻依法情况下只生育了一个子女后不再生育的情况下算是独生子女；
2、再婚夫妻双方在婚前依法累计只生育（包含收养子女）一个子女的，再婚后符合生育第二个子女的条件但不再生育的，算是独生子女；
3、夫妻双方有生育过子女，但是子女意外情况下死亡的，又生育一个子女，且不再生育的；
4、夫妻依法生育了两个子女，但是其中一个子女死亡，现目前只有一个子女，且确定不再生育的。
2022年独生子女家庭父母养老新政策
①给予符合条件的独生子女父母发放养老保险津贴，比如河南省针对年满60周岁且能够提供独生子女证书的计划生育家庭父母发放每人每年960元的养老补贴，以缓解经济压力；
②如果独生子女落户的工作地，则其父母可以跟随独生子女申请在当地落户，且不受原有户口的限制。原则上，国家鼓励独生子女与父母共同居住，不建议独生子女父母单独居住；
③多地的基础养老金上涨幅度及缴纳养老保险的财政补助会额外向独生子女家庭倾斜，并且，计划生育家庭的独生子女父母可以申请异地支取养老金；
④持有《独生子女父母光荣证》的计划生育父母可以依照当地政策要求申请领取独生子女父母奖励金，一直到孩子14岁为止。奖励金的标准各地不一，比如浙江为每年不低于100元；
⑤如若独生子女父母属于退休职工，则享受退休金加发5%的福利，比如退休金原本为3000元/月，则加发5%即为3150元。需要注意的是，不同地区加发的比例不同，以实际为准。
⑥独生子女家庭父母，有一方年满60周岁的，其子女每年可以享受N天陪护父母的带薪假期。据悉，不同省份对于独生子女护理假周期的长短规定不一，有的5天，有的则为10天；
⑦如果独生子女发生意外伤残，则其父母可以申请一笔一次性的经济帮助，比如北京市规定独生子女发生伤残或意外死亡，其父母的特别扶助金至少为10000元。
2022年独生子女父母退休，养老金还能够提升5%吗
从全国政策来看
在我国养老金没有并轨前，当时养老金在和工龄挂钩的时候，我国的确推行过这样的政策。其中，当时养老金的计发方案大概如下，工龄在10年以上20年以下，发放退休人员工资的70%，工龄在20年但不到30年，则发放退休人员工资的80%。
30年到35年和35年则分别发放基本工资的85%和90%。
若退休人员为独生子女的父母，则在原来的基础上增发5%。但若发放比例超过100%，则一律按照100%进行发放。
比如，王大爷的工龄为25年，退休前工资为5000元。但由于王大爷夫妇只有一个儿子，为独生子女家庭，则当时王大爷每个月到手的养老金=5000*（80%+5%）=4250元。
事实上，当时国家之所以会推行这个政策，还是为了让计划生育这一政策能够更好地落地。但随着我国养老保险并轨推行后，这一制度也随之被取消。但由于当前我国养老保险是省级统筹方式，各省针对独生子女父母退休后养老金政策也有所不同。
从各省政策来看
目前来看，全国针对独生子女父母退休养老金增发可大概分为2种，一是一次性增发。这其中北京市为1000元，上海市和湖南省为5000元，山东省青岛市为24500元。
而对于独生子女父母是农民的，则是由国家卫计部门进行发放，一般来说金额大概在80元。当然，个别地区会在这个基础上有所上涨，比如广东省的150元。
二是按照比例来提升，所提升的比例各省也是千差万别。比如，海南省的就是增发5%。四川省的则是加发0.1%的本人指数缴费工资，若按照四川省的每年增发0.1%，基本上工龄要达到50年，但显然这是不现实的。
即使我国延迟退休落地，50年的工龄意味着15岁开始工作并缴纳养老保险，和当前我国法律制度是有所违背的。
而重庆市则是增发3%的基础养老金，云南省则是增发上半年全省平均养老金的5%。从以上政策来看，目前只有海南省仍在推行独生子女父母退休后加发养老金的5%，其他地区基本上已取消了此项政策。
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